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說到台灣永續能源研究基金會,呵呵
這間很常在徵人不是沒有原因的啊
1.面試官不是HR,是主管
2.有些人剛進這間NGO時,主管會跟你說
你一進來就先當工讀生,等到穩定下來、覺得適合,再升正職
所以工讀生階段就先不幫你保勞健保囉,不然我加保沒多久又要退保很麻煩
(工讀生就不用保勞健保?根本公然違法!騙騙剛出社會的年輕人剛好)
3.血汗責任制,根本沒有加班費可言
(可以去申請啦,可是很奇怪,大家都不愛申請,很愛自願加班)
每天八九點離開公司是常態
六日的加班更不用說了,你就吞下去吧
事情多到做不完?那是你能力差啊!
4.號稱是環保NGO,但是用紙量卻讓樹木哭泣
因為主管要求每樣文件都要印下來給他看,
有時文件稍微有點不美觀,就要求重打重印
搞得整間辦公室永遠都是碳粉味
5.主管很愛說:你來上班,我教你東西,
你不用付學費,還給你薪水,對你很好了
不然就是:不要做沒多久就離職,翅膀硬了就飛走,至少要待兩年才能走
6.主管本身畢竟是中年人,想法比較長輩
很常對底下的同事灌輸很多性別刻板印象
「男生以後就是要負責養家啊!」
「這裡的發展性不高,所以男生都待不久」
說得一副男生好棒棒的樣子
(女同事表示:我能力也很強啊,不能養家嗎?)
7.面試時很愛問你爸在做什麼,你媽在做什麼
有些人覺得沒有被侵犯隱私的話會回答得很開心
還會問:「你是個服從的人嗎?」
很要求你的奴性,如果奴性不夠堅強還不會錄取你呢
8.覺得底下的人撐不下去,不會跟你講明白
而是一直約談你:「你想繼續學下去嗎?」
就是要你自己說出口想要離職,就此省下資遣費
而且還規定你何時才能離職,
「要給我時間找到人啊,事情做完才能離職」
根本把勞基法放在一邊
9.我相信還是有一心想學習,不怕苦、願意被剝削
情願領香蕉過生活的奴隸,那麼,這間NGO是你最好的選擇
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