《關於家務分工》
老粉絲們應該很熟悉我家三口人,沒有一個是白住白吃飯的。
【有我在,誰敢!】
既然是「家務」,就是這個家的事務。
當然只要是這個家的成員,人人有責任,沒有一個人能置身事外。
那麼誰該做什麼呢?
剛結婚時,婆婆曾經受不了我這個“惡媳婦”,打電話向我媽抱怨:「妳們李佳燕好兇又好命哦!從來不洗碗……」
我媽也老實地回應:「對啊!她在家裡就很兇又很懶了……」
是的,我就是討厭洗碗、洗鍋、洗一堆油膩膩的東西。
所以,我煮一頓菜,中間可能會用洗手乳洗五六次手,碰到油膩馬上要洗掉。
兒子讀小學一年級時,有一天回家納悶的問我:「為什麼小朋友說是媽媽在洗碗?可是明明是爸爸在洗碗啊!」(是啊!像現在我坐在沙發上,輕鬆滑手機,在廚房處理善後的就是老公~)
天底下,就有這麼剛好的事……
我非常喜歡在廚房亂亂煮,
我家老公非常喜歡清洗東清洗西,你若是洗過了,他還會摸一摸,看是不是有洗乾淨,最後,幾乎都不滿意,全部重洗一遍~
他還會跟護理師同事們討論哪一種菜瓜布比較好洗~
我們倆各取所需,各適得其所。
我家老公還有一個優良“嗜好”……愛整理回收物~廢紙廢寶特瓶廢瓶瓶罐罐……,他有空就會開始清理回收。
有一回,看他蹲在陽台整理回收物,突然抬頭告訴我:「我發覺我蠻喜歡做這件事的……」
我聽了真是“龍心大悅”啊~那剛好是我非常討厭做的事。
我還負責洗家裡的衣物。
老公打死也不願意接近洗衣機。他說:“我如果連洗衣機都會用,那我家事會做不完!”說得好像我又要賴給他一樣【我是那樣的人嗎?當然…………是的~】
我確實愛洗衣服。
洗完衣服曬衣服時,衣服會有一股淡淡的清香味,衣服乾淨了,整個人也跟著神清氣爽~
我另外非常愛做的一件事是澆花、整理盆栽。
看著小花小草活得欣欣向榮,我也跟著精神奕奕。
兒子本來就愛跑愛跳,從小就是最好的跑腿。
他自己的房間,自己處理,床單床罩自己換。還要負責收衣服折衣服、倒全家的垃圾。叫兒子做任何事,他絕對使命必達,從不會說不!
至於打掃的工作,因為有請了彭婉如基金會的家事管理員來幫忙,我們終於鬆了一口氣(嗯……應該說是老公鬆了一口氣……從前我們自己打掃時,他總說我只管打掃浴室,其他都丟給他……那當然……我最受不了有味道的廁所,其他還能忍受~)
所以,我們家的家務分工,是每一個人挑自己愛做的,因此,每一個人都做得心甘情願,無怨無悔,真正歡喜做,甘願受,越做越開心。
然後,一點也不想幫對方做。因為對方做的,就是我討厭做的。
家務事,不是女人的事。
只要住在這屋裡的人,人人有責任,人人都有份。
【忘了記載這項偉大的任務~我家老公還要負責每天削水果給我們母子吃~他削水果是削到柚子去外皮去內皮又去籽,只需纖纖玉手拿起柚子肉就吃……】
(我家已有洗碗機。只是還是要先沖洗啊!有些鍋碗盤也不能用洗碗機……還有流理台要清理……)
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,👉🏼 行銷提案實戰:讓你的想法被一次買單:https://bit.ly/32O2LuE 不同於表演式提案法,這堂課將會帶你回歸提案本質——為客戶提出問題的解決方案! 透過深度挖掘期望與系統化的思考路徑,讓你更快產出精準提案,如同 狙擊 一般,精準地命中紅心! #狙擊提案術 #傑哥 ✔︎ 成為七七會...
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【消息轉發】
彭婉如基金會明天(2/25,禮拜四)於牡丹心市民活動中心有 #家事服務人員培訓說明會
有興趣的朋友歡迎前往參加
婉如基金會 在 天下雜誌 Facebook 的最佳解答
【新垣結衣也難受,為什麼公托這麼難抽?】
如果你有留意這幾天的新聞,一定會看到「 #生不如死 」的關鍵字。
2020年台灣出生人口創下歷史新低,去年新生兒人數僅有16萬5,249人,低於死亡人數17萬3,156人,首度踏入「生不如死」的困境。
去年底,有台北市議員據此批評社會局規劃不具前瞻性──未見新生兒數一年比一年少,卻還廣設公共托育服務,擔憂花錢蓋完後,淪為蚊子館。
真的是這樣嗎?
#sdg5 #公共托育 #公托 #女性就業 #彭婉如基金會 #性別平權 #月薪嬌妻 #生育率 #育兒
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各節重點:
00:00 開場
00:10 前情提要
01:22 【瑞典的育嬰假制度】
03:49 【「拿鐵爸爸」的由來】
04:52 【女性的「勞動解放」】
05:43 【實現「性別平等」】
07:09 【工作和生活的平衡】
08:01 【我們的觀點】
10:27 提問
10:24 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:威儒
|腳本:威儒
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:珊珊、歆雅
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ :2位瑞典爸爸的育兒經:爸爸接手的育兒階段,其實比較輕鬆:https://bit.ly/3gCCXqc
→ :不服氣的瑞典爸爸──性别反思(上):https://bit.ly/2YJUt62
→ :瑞典的「爸爸學」──性別反思(下):https://bit.ly/34Go7N2
→ :瑞典隆德大學社會系主任:爸媽請親職假育兒,工作表現更好:https://bit.ly/32A4T99
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→ :Sweden vs Switzerland:https://bit.ly/3lrTeC0
→ :Quick fact: Parental leave:https://bit.ly/31F7uQh
→ :FAMILY-FRIENDLY LIFE THE SWEDISH WAY:https://bit.ly/3jqr5tr
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※ [本文轉錄自 belleyyc 信箱]
作者: aaaabreact (Suis ton étoile ) 看板: SHU-Gender95
標題: [活動]婉如基金會「信任.效能.社會創新」研討會
時間: Mon Nov 16 14:45:13 2009
「信任.效能.社會創新」研討會
~邁向普及照顧服務模式~
彭婉如基金會致力於推動普及照顧福利服務,十二年來已累積了初步的經驗與成果。婉如照顧服務模式如何運作,背後牽動的社會機制有哪些?歡迎參加研討會,共同為少子女化、高齡化的台灣社會,激盪新思維與有效策略!
時間: 2009年12月18日(五) 9:00-17:00
(備有限量供應社會創新早餐100名,歡迎相關科系同學報名參加唷!)
地點: 集思台大會議中心 柏拉圖廳(台北市羅斯福路四段85號B1)
主辦單位:財團法人彭婉如文教基金會 台灣師範大學社會教育學系
活動流程
主題一:社區照顧福利服務制度,北歐制度的台灣轉化
發表人:劉毓秀 台灣大學外國語文學系教授
主題二:照顧公共化如何可能-論台灣嬰幼兒居家托育制度
發表人:傅立葉 政治大學社會工作研究所副教授
主題三:婉如基金會發展策略之研究:回顧與擴散
發表人:鄭勝分 台灣師範大學社會教育學系助理教授
主題四:建構社會資本內涵的社會福利工作:居家服務方案個案分析
發表人:陳欽春 銘傳大學公共事務學系助理教授
主題五:理念與務實-論彭婉如基金會居家服務模式之效能管理
發表人:王慧珠 彭婉如基金會執行長
報名方式:請上網 https://www.pwr.org.tw 下載報名表填妥後 傳真或e-mail至本會
電話: (02)2521-6196 分機51 企研組
傳真: (02)2521-6364
E-mail: [email protected]
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後續活動:
~ 非營利創新行動營~
積極就業 改變社會
(限全程參與本次研討會者)
除了社會運動,還有什麼方法可以實踐社會理想?
觀念可以基進,但行動如何務實?
本營隊讓您看到婉如基金會普及照顧方案第一線的操作訣竅,
運用嬌生公司總經理張振亞所稱讚的婉如執行力,
與政策搏擊、與市場賽跑,創造出理論與實務結合的無限可能。
專門為社會科學相關系所在學研究生及畢業生所設計的創新營隊,
為您尋找未來新契機與研究的新方向。
時間:2010年1月30日~2月1日
地點:桃園楊梅汽車訓練中心(桃園縣楊梅鎮幼獅工業區青年路3號)
活動內容與報名方式:請上:https://www.pwr.org.tw 查看
※ 編輯: aaaabreact 來自: 211.21.2.114 (11/16 15:17)
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◆ From: 140.112.191.79
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